Hoje trazemos a você a experiência de estágio do
engenheiro Wardleison Moreira!
Em
que ano da graduação você está?
Formado
Em
qual empresa você realizou seu estágio?
Steviafarma
S/A - Stevita
Missão,
visão e valores da empresa? Como elas refletiram no seu trabalho?
Um dos principais focos da empresa é se desenvolver, de
forma a produzir produtos de Stévia de qualidade. Como resultado, pela
disseminação e valorização de seus produtos a empresa estaria promovendo o
consumo de stévia. Buscando sempre inovar e levar ao consumidor produtos de
excelência, tive como uma das metas implantar uma ferramenta de análise do
produto baseada nas normas da JEFCA. Além disso, era meu trabalho realizar
auditorias internas e certificar de que a empresa estava dentro das
conformidades para receber o selo de Produto Orgânico e ISO 9001.
Comente
sobre a hierarquia entre os estagiários e os outros funcionários.
Os estagiários estavam lá como funcionários da empresa e
eram tratados como tais, tendo suas obrigações, direitos e deveres, como
qualquer funcionário. A empresa buscava constantemente a integração do
estagiário como todos os funcionários e tarefas da empresa, de forma a
proporcionar um maior aprendizado.
Você
se sentiu parte da empresa durante o seu estágio?
Com certeza me senti parte da empresa, uma vez que tinha livre-arbítrio
para participar das reuniões, opinar e propor soluções.
Como
era seu relacionamento com os operadores, funcionários e gerentes?
Os gerentes depositavam muita confiança no meu trabalho,
logo tivemos um bom relacionamento. No entanto, a relação com os operadores era
mais complicada, até mesmo pelo fato da comunicação (a maioria deles só sabia
francês - eram haitianos).
Quais
habilidades foram úteis ou aprendidas durante o estágio?
Para qualquer estágiário, a primeira coisa que vai ajudar a
se desenvolver e aprender dentro da empresa é a proatividade, se dispor a
participar de várias atividades (mesmo que fique sobrecarregado no começo e um
pouco sem foco, mas o resultado é gratificante) e não ter medo de propor e
executar possíveis mudanças na empresa.
O
que poderia ser inserido na graduação para melhoria do curso, ou que atividades
extracurriculares os acadêmicos devem buscar?
Primeiro, a graduação poderia trabalhar mais a parte de
gestão e ferramentas aplicadas à área de produção. Digo isso pois uma empresa
não é movida somente a processos químicos, mas também de uma relação
homem-máquina. Se um engenheiro não souber identificar um problema devido ao
fluxo dentro da empresa (por exemplo, um fluxo cruzado por levar à contaminação
de alimentos) e por entre as máquinas (ao analisar os processos, o layout das
máquinas e posicionamento dos operadores pode diminuir o tempo de execução e
finalização de certo produto, agilizando a produção). Além de ferramentas para
avaliar o do fluxo de informações dentro da empresa, pois de nada adianta ter
uma alta ordem de produção se não há comunicação entre o estoque, a produção e
o setor de compra.
0 comentários:
Postar um comentário